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Nos formations / Salarié


LES AIDES A LA FORMATION

Selon votre statut, vous pouvez bénéficier d'aides pour la formation.


Salarié en CDI

Informez-vous sur les conditions pour bénéficier d’un Congé Individuel de Formation (CIF) si la formation que vous voulez suivre n’est pas prévue dans le plan de formation de votre entreprise.

Le Fongécif (Fonds de gestion du Congé Individuel de Formation) informe et conseille sur le congé individuel de formation et le bilan de compétences. Pour plus d'informations, voici une site d'informations utiles: centre-inffo.fr


Salarié en CDD

Vous avez travaillé 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non, sous contrat à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois.

L’action de formation que vous souhaitez suivre doit débuter au plus tard dans les 12 mois après la fin de votre contrat à durée déterminée.

Informez-vous sur les possibilités pour :

   être pris en charge dans le cadre d’un CIF-CDD : votre ex-employeur vous indiquera l’adresse de l’organisme à contacter.

   bénéficier d’un Congé Individuel de Formation (CIF) si la formation que vous voulez suivre n’est pas prévue dans le plan de formation de votre entreprise.


Consultez le site du Fongécif


Salarié en interim

Renseignez-vous auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (F.A.F.T.T).

Il permet aux entreprises de travail temporaire et à leurs salariés d’accroître leur performance et donc leur adéquation avec les besoins du marché via des dispositifs de formation.



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Vous souhaitez connaître vos droits et les démarches pour la formation: Dif, Cif, Vae, congé annuel … quelque soit votre statut, des dispositifs existent pour financer votre formation.


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